Het schrijven van een goede vacature wordt vaak onderschat. Het lijkt zo eenvoudig, maar dat is het zeker niet. Je wilt immers de beste passende kandidaten aantrekken, en dat lukt alleen maar als je een vacature schrijft die de baan ook écht weerspiegelt. Dus, laten we eens induiken op de vraag: hoe goede vacature schrijven?
Goede vacature schrijven: uitleg
Voordat we ingaan op tips voor het schrijven van een goede vacature, zoomen we eerst nog even in op wat een goede vacature nu eigenlijk is. Een paar algemene factoren zijn hierbij belangrijk, namelijk:
- Omschrijft concreet de functie en het takenpakket
- Geeft algemene uitleg over het bedrijf, zoals de omvang en werkplek
- Vertelt concreet iets over salaris en arbeidsvoorwaarden
- Weerspiegelt het bedrijf qua schrijfstijl en doelgroep (formeel of informeel)
Vacature schrijven in 3 stappen
We presenteren je graag een stappenplan voor vacature schrijven, dat je helpt om de meest aantrekkelijke vacature te schrijven. En heb je het gevoel dat je helemaal niet goed bent in vacature schrijven? Geen zorgen hoor, want we presenteren je ook wat extra tips waarmee het vast en zeker goedkomt. Let’s go!
1. Goede voorbereiding is halve werk
Pff, hebben we weer dat inkoppertje met die voorbereiding. Tja, het is écht zo. Je kunt geen goede vacature schrijven als je geen goede voorbereiding doet (of laat doen!). Identificeer de specifieke taken die bij de functie in de vacature horen. Schrijf je een vacature voor een andere afdeling, vraag daar dan ook zeker eens rond. Welke taken, verantwoordelijkheden en vaardigheden passen bij de functie? En welk type persoonlijkheid komt goed tot zijn of haar recht in het team? Neem dit mee.
2. Schrijven van vacature
Je weet nu wat je in de basis moet melden in de vacature, maar het grootste perikel zit hem dan nog in het écht overbrengen van wat je wilt zeggen. Het moet aantrekkelijk zijn. Begin gewoon bij het begin en werk een soort van lijstje af, zoals hieronder. Dan wordt het een stuk makkelijker. Probeer het zelf maar eens. Finetunen kan later nog!
- Bedenk een duidelijke, opvallende en kloppende titel.
- Geef een korte introductie die enthousiast maakt om verder te lezen.
- Maak een opsomming van wat de kandidaat krijgt als hij werkt in deze functie. Wees concreet over salaris en benoem ook secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Beschrijf de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en doelen. Vertel hierbij wat de functie zo leuk maakt en welke toegevoegde waarde je hebt in deze foto.
- Beeldend omschrijven zorgt voor herkenning: ‘een dag kan er als volgt uitzien…’.
- Vertel iets over het bedrijf. Wat maakt het zo leuk om hier te werken?
- Ga in op vereiste (of geprefereerde) kwalificaties (onderscheid eisen en wensen).
- Doe een oproep tot solliciteren (call-to-action) en geef contactinformatie.
- En vertel duidelijk over HOE iemand kan solliciteren.
Samengevat betekent het dat je in de vacature de bedrijfscultuur laat doorschemeren en dat je aan de lezer laat merken dat als die zich in X en Y herkent, dat het dan een goede kandidaat is voor de functie. Een goede vacature schrijven lukt namelijk makkelijker als je je probeert te verplaatsen in de lezer, in dit geval dus de ideale kandidaat voor de functie.
3. Finetune met behulp van anderen
Samen sta je sterker dan alleen, en het is daarom altijd een goed idee om je vacature na te laten lezen door collega’s, of als het even kan zelfs een buitenstaander. Die laatste staat er immers helemaal blanco in. Vraag om een beoordeling op het gebied van aantrekkelijkheid én duidelijkheid. Finetune nu de geschreven vacature net zolang totdat je 100% tevreden bent. Daarna kun je de vacature gaan verspreiden. Succes!
Goede vacature schrijven met Flox
Ken je Flox al, de mooiste club van Veenendaal? Hét uitzendbureau voor personeel en werkgevers in de bouw, techniek, logistiek en kantoor. Wij zorgen voor transfers van teamleden die perfect aansluiten bij hun nieuwe club. Zodat jij niet uren hoeft te broeien op die perfecte vacature, want voor het vacature schrijven krijg je hulp van Flox!
Wat wij voor je kunnen betekenen? Samen met jou ontwikkelen we de ideale vacature. Is deze klaar? Dan plaatsen we deze op ons platform, waar werknemers terecht kunnen voor het vinden van hun ideale baan in Midden-Nederland. Zo helpen we je bij Flox met vacature schrijven en het onder de aandacht brengen, zodat jij een nieuwe sterspeler vindt die perfect bij de openstaande functie past! Meer weten? Neem contact op!
Meer weten over hoe Flox werkt? Informatie voor bedrijven
